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Formation continue : quel est l’âge idéal pour se former ?
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Plus de 40 % des salariés inscrits à une formation professionnelle en France ont dépassé 45 ans, d’après la Dares. Pourtant, certains employeurs continuent de fixer des barrières d’âge, avançant l’argument d’un retour sur investissement jugé trop faible.
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40 % des nouveaux dirigeants échouent avant d’atteindre leur dix-huitième mois en poste. Ce chiffre, signé Center for Creative Leadership, rappelle une réalité souvent sous-estimée : le succès d’un manager ne se joue pas uniquement sur ses diplômes ou ses …
Droit à une formation : vérifier vos éligibilité en 3 étapes
Déjà plus de 38 millions d’euros mobilisés chaque mois : le droit à la formation professionnelle n’a jamais été aussi concret, ni aussi accessible. Pourtant, beaucoup hésitent encore à franchir le pas, faute d’informations claires sur leur éligibilité. Dans cet …
Préparation efficace d’une séance de sensibilisation : étapes clés et conseils
Dans de nombreux secteurs, la participation active des salariés à des campagnes de sensibilisation reste limitée, malgré des obligations réglementaires strictes. Certains employeurs choisissent de traiter ces actions comme une formalité, réduisant leur impact à une simple case cochée.